By admin on September 21, 2017
กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
การเมือง ราชการ รัฐวิสาหกิจ
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน คุ้มครองสิทธิคนประจำเรือต่างชาติ ที่เข้ามาปฎิบัติงานในประเทศไทย สั่งให้นายจ้างเรือสำรวจน้ำมันสัญชาติ ST. KITTS & NEVIS ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติแรงงานทางทะเล พ.ศ. ๒๕๕๘ จ่ายค่าจ้างที่ค้างจ่ายให้แก่คนประจำเรือ จำนวนกว่า 2 หมื่น ดอลล่าร์สหรัฐ หรือกว่า 7 แสนบาท นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) เปิดเผยถึงกรณีคนประจำเรือ สำรวจน้ำมัน เอเชี่ยน วอรอเอ่อ (Asian Warrior) ที่เข้ามาปฏิบัติงานในประเทศไทย ได้ร้องเรียนว่า นายจ้างค้างจ่ายค่าจ้าง กสร.จึงได้สอบหมายให้พนักงานตรวจแรงงานสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลา ซึ่งเป็นพื้นที่ปกิบัติงานของเรือดังกล่าวเข้าตรวจสอบข้อเท็จจริงพบว่า เรือดังกล่าวเป็นเรือสัญชาติ ST. KITTS & NEVIS มีนายเอเรียล กาบิโอล่า การ์เรจน์ (Mr. Garalde, Ariel Gabiola) เป็นนายเรือ โดยมีบริษัท Asian Navigation Ltd. (ANL) มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ประเทศสิงคโปร์เป็นเจ้าของเรือ ได้เข้ามาปฏิบัติงานสำรวจน้ำมันให้กับผู้ว่าจ้างซึ่งเป็นผู้ประกอบการไทยที่บริเวณจังหวัดสงขลา ตั้งแต่ช่วงเดือนพฤษภาคมที่ผ่าน […]
By admin on September 8, 2017
กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
การเมือง ราชการ รัฐวิสาหกิจ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผลักดันให้นายจ้าง ลูกจ้าง ร่วมเป็นหุ้นส่วนสร้างวินัยและวัฒนธรรมความปลอดภัย (Safety Culture) มุ่งลดและป้องกันการประสบอันตรายและโรคจากการทำงาน ในสถานประกอบกิจการ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า การป้องกันและแก้ไขการประสบอันตรายจากการทำงานจำเป็นอย่างยิ่งที่ทุกภาคส่วนต้องร่วมมือกันในการสร้างจิตสำนึกและวินัยเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน กสร.ได้ดำเนินการในเรื่องดังกล่าวอย่างต่อเนื่องทั้งในการส่งเสริมความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้กับนักเรียน นักศึกษาที่จะก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน การส่งเสริมสถานประกอบกิจการให้มีระบบการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยที่ดี เป็นต้น อย่างไรก็ตามความสำเร็จและความยั่งยืนในการสร้างจิตสำนึกและวินัยเรื่องความปลอดภัยฯ ในสถานประกอบกิจการ ต้องอาศัยความร่วมมือจากนายจ้างและลูกจ้างในฐานะของหุ้นส่วนที่มีเป้าหมายร่วมกันในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการประสบอันตรายจาการทำงาน เพื่อส่งเสริมการดำเนินการดังกล่าว กสร.จึงได้ขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการจัดตั้งชมรมจิตอาสาสร้างวินัยและวัฒนธรรม ความปลอดภัย (Safety Culture) ขึ้น เพื่อรณรงค์และสร้างการมีส่วนร่วมให้กับนายจ้าง ผู้บริหารและพนักงาน ตลอดจนผู้ที่เกี่ยวข้องกับสถานประกอบกิจการ ได้ตระหนักถึงการเสริมสร้างจิตสำนึกและวินัย ในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน ตลอดจนร่วมกันสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้เกิดขึ้นใน สถานประกอบกิจการอย่างยั่งยืน อธิบดี กสร. กล่าวเพิ่มเติมว่า สถานประกอบกิจการที่สนใจจัดตั้งชมรมจิตอาสาสร้างวินัยและวัฒนธรรมความปลอดภัย (Safety Culture) ในสถานประกอบกิจการ สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด WWW.labour.go.th หรือโทรศัพท์สายด่วน 1546 – – […]
By admin on September 7, 2017
กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
การเมือง ราชการ รัฐวิสาหกิจ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผยผลการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง ในสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า กรรมการสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ เป็นคณะกรรมการไตรภาคีสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประกอบด้วย กรรมการ 20 คน ได้แก่ กรรมการผู้แทนฝ่ายรัฐบาล 5 คน ผู้ทรงคุณวุฒิ 5 คน กรรมการผู้แทนฝ่ายนายจ้าง และกรรมการผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง ซึ่งมาจากการเลือกตั้ง ฝ่ายละ 5 คน มีวาระในการดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปี เนื่องจากกรรมการชุดปัจจุบันได้หมดวาระ เมื่อวันอาทิตย์ที่ 3 กันยายน 2560 กสร. ได้จัดให้มีการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง เพื่อเป็นคณะกรรมการในสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ ซึ่งผลการเลือกตั้งมีรายละเอียดดังนี้ กรรมการผู้แทนฝ่ายนายจ้างผู้ได้รับการเลือกตั้ง ได้แก่ 1.นายเอกสิทธิ์ คุณานันทกุล 2.นางสิทธิรัตน์ โหตระไวศยะ 3.นายดำรง พรพัฒนนางกูร 4.นางนารีรัตน์ ทองประพาฬ และ 5.นายธนิต โสรัตน์ กรรมการผู้แทนฝ่ายลูกจ้างผู้ได้รับการเลือกตั้ง ได้แก่ 1.นายณรงค์ […]
By admin on August 24, 2017
กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ยกระดับการบริหารจัดการด้านแรงงาน จับมือ กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย จัดทำบันทึกข้อตกลงว่าด้วยการขอใช้ประโยชน์ข้อมูลทะเบียนประวัติราษฎรจากฐานข้อมูลทะเบียนกลางด้วยระบบคอมพิวเตอร์โดยวิธีบริการข้อมูลทางอิเล็กทรอนิกส์ (Counter Service) และข้อตกลงว่าด้วยการใช้โปรแกรมสำหรับอ่านข้อมูลจากบัตรประชาชน เพื่อเสริมประสิทธิภาพการตรวจแรงงาน ณ ห้องประชุม ศ.นิคม จันทรวิทุร วันที่ 23 สิงหาคม 2560 นายทศพล กฤตวงศ์วิมาน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวภายหลังร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือฯกับกรมการปกครองว่า ปัจจุบันเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารได้เข้ามามีบทบาทต่อการใช้ชีวิตเป็นอย่างมาก รัฐบาลให้ความสำคัญกับเรื่องดังกล่าวโดยกำหนดเป็นนโยบายการพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government) ด้วยการส่งเสริมและสนับสนุนให้ภาครัฐนำเทคโนโลยีสารสนเทศและ การสื่อสารมาใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพและยกระดับความสามารถในการบริหารจัดการและการให้บริการประชาชน ซึ่งกสร.ได้นำเทคโนโลยีมาใช้สนับสนุนการดำเนินงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ เช่น การให้บริการระบบ E-service ระบบการตรวจแรงงาน แรงงานในกิจการประมงทะเลผ่านเครื่องคอมพิวเตอร์ Tablet เป็นต้น สำหรับการจัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือฯ ในวันนี้ จะเป็นการยกระดับและเพิ่มขีดความสามารถของการดำเนินการตามภารกิจสำคัญในการคุ้มครองแรงงาน และแก้ไขปัญหาด้านแรงงาน เนื่องจากกรมการปกครองเป็นเจ้าของข้อมูลทะเบียนประวัติราษฎร ซึ่งข้อมูลดังกล่าวสามารถสนับสนุนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามภารกิจหลัก ได้แก่ การตรวจคุ้มครองแรงงาน การรับและวินิจฉัยคำร้อง ซึ่งข้อมูลบุคคลที่เชื่อมโยงนั้นกรมสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้ทันทีในการตรวจสอบข้อมูลผู้รับบริการได้อย่างรวดเร็ว อันส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น
By admin on August 8, 2017
กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้างที่จะเรียกเก็บ เงินประกันการทำงานจากลูกจ้างต้องปฏิบัติตามที่กฎหมายกำหนด หากฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกิน หกเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๑ กำหนดห้ามไม่ให้นายจ้างเรียกหลักประกันการทำงานและหลักประกัน ความเสียหายจากการทำงาน ไม่ว่าจะประกันด้วยเงิน ประกันด้วยบุคคล หรือประกันด้วยทรัพย์ เว้นแต่ลักษณะหรือสภาพของงานที่ทำนั้น ลูกจ้างต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างได้ นอกจากนี้กฎหมายยังได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในการเรียกหรือรับหลักประกันการทำงานไว้ด้วย เช่น ลักษณะหรือสภาพของงานที่นายจ้างจะเรียกเก็บหรือรับหลักประกันการทำงานได้ อาทิ งานสมุห์บัญชี งานพนักงานเก็บหรือจ่ายเงิน เป็นต้น ประเภทของหลักประกันฯ จำนวนเงิน ตลอดจนวิธีการเก็บรักษา จึงขอให้นายจ้าง เจ้าของสถานประกอบกิจการศึกษาและปฏิบัติให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด หากฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามจะมีโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า นายจ้างที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การเก็บเงินประกันการทำงาน หรือการปฏิบัติตามกฎหมาย สอบถามได้ที่ กองคุ้มครองแรงงาน โทรศัพท์ ๐ ๒๒๔ ๕๗๑๗๐, ๐ ๒๒๔๖ ๖๓๘๙ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๑ ถึง ๑๐ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด […]
By admin on July 31, 2017
กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้าง เจ้าของ สถานประกอบกิจการต้องจัดวันหยุดประจำสัปดาห์ให้กับลูกจ้าง ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน ๒ หมื่นบาท นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๑ กำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์ไม่น้อยกว่าหนึ่งวันต่อสัปดาห์ โดยวันหยุดประจำสัปดาห์ต้องมีระยะห่างกันไม่เกิน ๖ วัน ทั้งนี้เพื่อให้ลูกจ้างได้มีโอกาสหยุดพักผ่อนหลังจากที่ทำงานติดต่อกันเป็นระยะเวลาพอสมควร สำหรับงานโรงแรม งานขนส่ง งานในป่า งานในที่ทุรกันดาร หรืองานอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวงนายจ้างและลูกจ้างอาจตกลงกันสะสมและเลื่อนวันหยุดประจำ สัปดาห์ไปหยุดเมื่อใดก็ได้แต่ต้องอยู่ในระยะเวลา ๔ สัปดาห์ติดต่อกัน กรณีที่นายจ้างไม่ปฏิบัติก็จะมีความผิดตามกฎหมายโดยมีโทษปรับไม่เกิน ๒ หมื่นบาท อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า หากนายจ้างมีข้อสงสัยสอบถามได้ที่ กองคุ้มครองแรงงาน โทรศัพท์ ๐ ๒๒๔ ๕๗๑๗๐,๐ ๒๒๔๖ ๖๓๘๙ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๑ ถึง ๑๐ เขต สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือหมายเลขโทรศัพท์สายด่วน ๑๕๔๖
By admin on July 20, 2017
กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เร่งสอบข้อเท็จจริงนายจ้างโรงงานอาหารสัตว์จ.นครปฐม และ ผู้เกี่ยวข้อง พร้อมเอาผิดนายจ้างหากพบฝ่าฝืนกฎหมายความปลอดภัย ให้ลูกจ้างลงเชื่อมรอยร้าวถังผสมอาหารเป็นเหตุให้เสียชีวิตและบาดเจ็บ นายสุเมธ มโหสถ เปิดเผยถึงการดำเนินการกรณีลูกจ้างของบริษัท เหรียญทองฟีด (1992) จำกัด ตั้งอยู่ที่ ตำบลดอนตูม อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม ประสบอันตรายจากการทำงาน ขณะลงไปเชื่อมรอยร้าวของถังผสมอาหารสัตว์จนเป็นเหตุให้ลูกจ้างเสียชีวิตจำนวน 2 คน และบาดเจ็บจำนวน 1 คน เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคมที่ผ่านมาว่า พนักงานตรวจความปลอดภัยได้ดำเนินการสอบข้อเท็จจริงนายจ้างแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างสอบข้อเท็จจริงลูกจ้างผู้เกี่ยวข้องและรวบรวมพยานหลักฐานว่านายจ้างได้มีการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 รวมทั้งกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานในที่อับอากาศ พ.ศ.2547 หรือไม่ หากพบว่านายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย จะดำเนินการร้องทุกข์กล่าวโทษต่อพนักงานสอบสวนทันที สำหรับความผิดตามกฎหมายดังกล่าว มีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 4 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ นายสุเมธ กล่าวเพิ่มเติมว่า อุบัติเหตุจากการทำงานสามารถป้องกันได้ หากนายจ้างให้ความสำคัญในเรื่องความปลอดภัยฯ จึงขอฝากให้ทุกสถานประกอบการคำนึงถึงเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด และหากเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงจากการที่ไม่ปฎิบัติตามกฎหมาย กสร.จะดำเนินคดีตามอัตราโทษสูงสุด
By admin on June 27, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จัดประชุมเชิงปฏิบัติการเสริมประสิทธิภาพเครือข่ายแรงงาน เพิ่มโอกาสเข้าถึงสิทธิทางกฎหมายให้แก่แรงงานต่างด้าว ป้องกันการละเมิดสิทธิด้านแรงงาน นายสุวิทยา จันทวงศ์ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยภายหลังเป็นประธานในพิธีเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ โครงการสร้างและพัฒนาเครือข่ายคุ้มครองแรงงานต่างด้าว รุ่นที่3-4 ณ โรงแรมรามาการ์เด้นส์ กรุงเทพฯ วันที่ 27 มิถุนายน 2560 ว่า ปัจจุบันมีแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานในประเทศไทย จำนวน ๒.๖ ล้านคน นอกจากนี้ได้มีการคาดการณ์ว่ามีแรงงานต่างด้าวจำนวนที่เข้ามาทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตอีกจำนวนหนึ่ง เพื่อป้องกันไม่ให้กลุ่มแรงงานเหล่านี้ถูกเอารัดเอาเปรียบในการ จ้างงาน รวมไปถึงป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน กสร.ได้ดำเนินในการส่งเสริมให้นายจ้างปฏิบัติต่อแรงงานต่างด้าวอย่างเป็นธรรมตามกฎหมายโดยไม่เลือกปฎิบัติ ควบคู่ไปกับการตรวจบังคับใช้กฎหมายโดยพนักงานตรวจแรงงาน นอกจากนี้ได้สร้างและพัฒนาเครือข่ายคุ้มครองแรงงานต่างด้าวซึ่งประกอบด้วยผู้แทนของแรงงานต่างด้าว องค์กรเอกชนที่ทำงานด้านการคุ้มครองสิทธิแรงงาน ซึ่งเครือข่ายฯเหล่าจะช่วยในการถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับสิทธิหน้าที่ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานให้แก่แรงงานต่างด้าว และแจ้งเบาะแสการใช้แรงงานไม่เป็นธรรมเพื่อให้แรงงานต่างด้าวได้รับการคุ้มครองสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายมากขึ้น รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า การประชุมปฏิบัติการโครงการ สร้างและพัฒนาเครือข่ายคุ้มครองแรงงานต่างด้าวในวันนี้เป็นการดำเนินการต่อเนื่อง เพื่อให้เครือข่ายฯ ที่เข้าร่วมประชุมฯ จำนวน 100 คน ได้มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องสิทธิหน้าที่ของนายจ้างลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน การใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้ายและกระบวนการค้ามนุษย์ด้านแรงงานเพิ่มมากขึ้น สามารถประสานความร่วมมือกับกสร.ในการเฝ้าระวัง ป้องกันและแก้ไขการละเมิดสิทธิแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
By admin on June 26, 2017
กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
การเมือง ราชการ รัฐวิสาหกิจ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หารือ บริษัท ฤทธา จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทก่อสร้างขนาดใหญ่ วางแนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหาอุบัติเหตุในงานก่อสร้าง กำชับเข้มงวดความปลอดภัยในการทำงานอย่างเคร่งครัด พร้อมสร้างความร่วมมือถ่ายทอดความรู้เรื่องความปลอดภัยฯ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานให้ความสำคัญกับเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกิจการก่อสร้างขนาดใหญ่ กสร.จึงได้กำหนดแนวทางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาโดยมุ่งเน้นการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐคือกสร. กับภาคเอกชน ตามกลไกประชารัฐเพื่อร่วมกันดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงานให้เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิผล ในวันนี้ (26 มิถุนายน 2560) ได้หารือร่วมกับผู้บริหารของบริษัท ฤทธา จำกัด เพื่อวางแนวทางการป้องกันและแก้ไขปัญหาการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการก่อสร้างอาคารสูงและงานก่อสร้างอื่น ๆ ซึ่งทาง บจก.ฤทธา ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องดังกล่าวโดยจะให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องรวมถึงผู้รับเหมาที่ร่วมงานกับบริษัทฯ ถือเป็นความสำคัญอันดับแรกในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงานอย่างเป็นรูปธรรม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้ยังได้เสนอแนวทางให้บริษัท ฤทธา จำกัด มีการถ่ายทอดความรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะการให้ ความรู้กับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) ในสถานประกอบกิจการก่อสร้างขนาดกลางและเล็ก เช่น การอบรมเตรียมความพร้อมก่อนการปฏิบัติงาน มาตรการป้องกันอันตรายจากการทำงาน เป็นต้น ด้านนายปราโมทย์ พิพัฒน์สูงเนิน กรรมการบริหาร บริษัท ฤทธา […]
By admin on June 11, 2017
กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน, กสร.สุเมธ มโหสถ, แรงงาน
การเมือง ราชการ รัฐวิสาหกิจ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้างต้องจัดฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงานให้ลูกจ้าง ทุกคน ทั้งกรณีพนักงานใหม่ เปลี่ยนงาน เปลี่ยนเครื่องจักร ฝ่าฝืนมีโทษจำคุก 6 เดือน ปรับไม่เกิน 2 แสน นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.2554 กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้ผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้างทุกคนได้รับการฝึกอบรมเพื่อให้บริหารจัดการดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างปลอดภัย ทั้งในกรณีนายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงาน เปลี่ยนงาน เปลี่ยนสถานที่ทำงาน หรือเปลี่ยนแปลงเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ ซึ่งมีความเสี่ยงที่อาจเกิดอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ และสุขภาพอนามัยของลูกจ้าง โดยกสร. ได้ประกาศหลักเกณฑ์การอบรมโดยมีหัวข้อวิชา คือ 1.ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีระยะเวลาอบรม 1.30 ชั่วโมง 2.กฎหมายความปลอดภัย อาชีว อนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระยะเวลาอบรม 1.30 ชั่วโมงเช่นกัน และ 3.ข้อบังคับว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ซึ่งใช้เวลาฝึกอบรม […]