สะท้อนความใส่ใจของ JTI ที่มีให้กับพนักงานทั่วทั้งภูมิภาค

JTI (Japan Tobacco International) ตอกย้ำชื่อเสียงของบริษัทด้านความใส่ใจที่มีให้กับพนักงาน ด้วยการคว้ารางวัลสุดยอดนายจ้างในเอเชียแปซิฟิก (Top Employer in Asia Pacific) เป็นปีที่ 6 ติดต่อกัน

นอกเหนือจากรางวัลระดับภูมิภาคแล้ว JTI ยังคว้ารางวัลสุดยอดนายจ้างระดับประเทศเช่นเคย ทั้งในอาร์เมเนีย อาเซอร์ไบจาน จอร์เจีย คาซัคสถาน มาเลเซีย รัสเซีย สิงคโปร์ และไทย พ่วงด้วยเกาหลีใต้อีกหนึ่งประเทศในปี 2563 ส่งผลให้บริษัทมีสำนักงานและโรงงานรวม 10 แห่ง ใน 9 ประเทศทั่วภูมิภาคที่ได้รับการรับรอง ความสำเร็จเหล่านี้เป็นเครื่องยืนยันสถานะของ JTI ในฐานะสุดยอดนายจ้างที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน ทั้งยังสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการสร้างธุรกิจอย่างยั่งยืนทั้งในเอเชียแปซิฟิกและทั่วโลก

ไมค์ กริฟฟิธส์ รองประธานฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กรประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ JTI กล่าวว่า “JTI เชิดชูคุณค่าของคนจากสิ่งที่เป็นและสิ่งที่ทำ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่พัฒนาและสนับสนุนพนักงานอย่างเต็มที่เพื่อให้เจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงาน การให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับหนึ่งคือหัวใจของเรา บริษัทยึดมั่นในสปิริตและวัฒนธรรมการมอบพลังให้พนักงานนำเสนอวิสัยทัศน์และค่านิยมของบริษัท เราเชื่อว่าทุกคนมีความสำคัญและมีส่วนในความสำเร็จ สำหรับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกซึ่งเราเติบโตอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีมานี้ เราจำเป็นต้องทำให้ดีที่สุดเพื่อพนักงาน และต้องเดินหน้าบ่มเพาะบุคลากรมากความสามารถในทุกระดับขององค์กรเพื่อการเติบโตทางธุรกิจในอนาคต”

โครงการเกี่ยวกับสถานที่ทำงานซึ่ง JTI ดำเนินการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกประกอบด้วย

– โครงการฝึกงานทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก “Explore” เพื่อเสริมสร้างความเชี่ยวชาญในการทำงานและมุมมองทางธุรกิจที่ครอบคลุม พร้อมสร้างความเข้าใจในวัฒนธรรมที่หลากหลาย ผ่านการฝึกงานหมุนเวียนไปทั่วภูมิภาค

– โครงการต่าง ๆ ที่มุ่งสร้างพลังให้กับผู้หญิงและสร้างภาวะผู้นำ ซึ่งมีการเปิดตัวทั่วภูมิภาคตลอดปี 2561 เช่น โครงการ lunch & learn ในมาเลเซียและสิงคโปร์ เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการเกิดอคติโดยไม่รู้ตัว รวมถึงโครงการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายและการเปิดรับความแตกต่าง

– โครงการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงาน ซึ่งจัดขึ้นทั่วโลกทุกสามปีและมีการเปิดเผยผลสำรวจให้พนักงานทุกคนได้รับทราบ จากนั้นจะมีการนำผลที่ได้ไปพัฒนาแผนปฏิบัติการและนำไปใช้ในตลาดต่าง ๆ รวมถึงมีการติดตามผลด้วยการสำรวจแบบ pulse survey

ทั้งนี้ Top Employers Institute ทำการวิจัยระดับนานาชาติเป็นประจำทุกปีเพื่อยกย่องนายจ้างชั้นนำทั่วโลก โดยบริษัทต่าง ๆ ได้รับการประเมินตามหลักเกณฑ์หลายประการ ได้แก่ กลยุทธ์การบริหารบุคลากรมากความสามารถ การบริหารกำลังคน การดึงตัวบุคลากรมากความสามารถ การอบรมพนักงานใหม่ การเรียนรู้และพัฒนา การบริหารผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาภาวะผู้นำ การบริหารการสืบทอดตำแหน่ง ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และวัฒนธรรมองค์กร

เดวิด พลิงค์ ซีอีโอของ Top Employers Institute กล่าวว่า “รางวัลสุดยอดนายจ้างระดับภูมิภาคประจำปี 2563 ถือเป็นความภาคภูมิใจอย่างยิ่งของทุกคน รางวัลอันทรงเกียรตินี้แสดงถึงความทุ่มเทเพื่อความเป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคลในระดับภูมิภาค ซึ่งเป็นความมุ่งมั่นอันน่าประทับใจในการพัฒนาโลกของการทำงานให้ดียิ่งขึ้น เราขอแสดงความยินดีกับทุกคน”

JTI คือบริษัทยาสูบชั้นนำระดับโลกที่ดำเนินธุรกิจในกว่า 130 ประเทศ บริษัทเป็นเจ้าของ Winston แบรนด์บุหรี่อันดับสองของโลก และแบรนด์ Camel นอกสหรัฐอเมริกา โดยครองส่วนแบ่งยอดขายมากที่สุดทั้งสองแบรนด์ ทั้งยังเป็นเจ้าของแบรนด์ระดับโลกอย่าง Mevius และ LD นอกจากนี้ JTI ยังเป็นผู้เล่นรายใหญ่ในตลาดบุหรี่ไฟฟ้า โดยเป็นเจ้าของแบรนด์ Logic และ Ploom ทั้งนี้ JTI มีสำนักงานใหญ่ในกรุงเจนีวา ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ และมีพนักงานกว่า 45,000 คนทั่วโลก บริษัทคว้ารางวัลสุดยอดนายจ้างระดับโลก 5 ปีติดต่อกัน อนึ่ง JTI เป็นบริษัทในเครือ Japan Tobacco Group สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.jti.com

โลโก้ – https://mma.prnewswire.com/media/692561/JT_International_SA_Logo.jpg