By admin on March 19, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., นายสุเมธ มโหสถ
การเมือง ราชการ รัฐวิสาหกิจ
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน วอนสถานประกอบกิจการปฏิบัติต่อลูกจ้างผู้ติดเชื้อเอชไอวี อย่างถูกต้องไม่เลือกปฏิบัติและพร้อมให้ความช่วยเหลือ เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของลูกจ้าง นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ( กสร. ) กล่าวว่า กสร.ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของปัญหาลูกจ้างผู้ติดเชื้อเอชไอวีในสถานประกอบกิจการ ที่ส่งถึงผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตของตัวลูกจ้างและผลประกอบการของสถานประกอบกิจการ รวมถึงส่งผลต่อการพัฒนาสังคม เศรษฐกิจ และความมั่นคงของประเทศด้วย ซึ่งปัญหาที่ประสบคือ ลูกจ้างมีพฤติกรรมเสี่ยงต่อการแพร่เชื้อ ลูกจ้างที่ติดเชื้อเอชไอวีถูกรังเกียจและไม่ได้รับความช่วยเหลืออย่างถูกต้อง กสร. จึงขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการทำความเข้าใจกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ให้สามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างเหมาะสม นายจ้างต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างผู้ติดเชื้อเอชไอวีอย่างถูกต้องและพร้อมให้ความช่วยเหลือ เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของลูกจ้าง ทั้งนี้ เพื่อสร้างหลักประกันให้กับสถานประกอบกิจการได้มีกลไกการป้องกันและการจัดการ ที่จะลดผลกระทบ เรื่องเอดส์อย่างเหมาะสมสอดคล้องกับแนวปฏิบัติของสากลบนพื้นฐานกรอบการทำงานที่มีคุณค่าและมีศักดิ์ศรีในการทำงาน อธิบดี กสร. กล่าวเพิ่มเติมว่า การที่ลูกจ้างผู้ติดเชื้อเอชไอวีจะอยู่ร่วมกันในสถานประกอบกิจการ ได้อย่างเหมาะสมนั้น นายจ้างควรส่งเสริมและสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องให้กับลูกจ้างทุกคน เพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีการแพร่กระจายของเชื้อเอชไอวี ตามหลักวิทยาศาสตร์และระบายวิทยา รวมถึงให้ลูกจ้างได้ทำงานตามปกติในตำแหน่งงานและลักษณะงานที่เหมาะสมสำหรับผู้ติดเชื้อที่ยังทำงานได้ และส่งเสริมสิทธิในการรักษาความลับส่วนบุคคล เพื่อสถานประกอบกิจการจะไม่สูญเสียบุคลากรที่มีคุณภาพ ทักษะและประสบการณ์ในการทำงาน และก่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีของสถานประกอบกิจการที่มีต่อสังคมในการส่งเสริมให้ลูกจ้างมีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีศักยภาพเพียงพอที่จะสนับสนุนขีดความสามารถในการแข่งขัน ของประเทศอันจะเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติโดยส่วนรวม
By admin on March 18, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., นายสุเมธ มโหสถ
การเมือง ราชการ รัฐวิสาหกิจ
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นัดองค์การนายจ้าง องค์การลูกจ้างสร้างความร่วมมือตามกลไกประชารัฐแก้ปัญหาหนี้นอกระบบในกลุ่มผู้ใช้แรงงานน้อมนำศาสตร์พระราชาตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า การส่งเสริมการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการ เป็นนโยบายของพลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ในการแก้ไขปัญหาหนี้นอกระบบในกลุ่มผู้ใช้แรงงานผ่านกลไกประชารัฐ ซึ่งประโยชน์ในการสร้างเสริมวินัยในการใช้จ่ายและเสริมภูมิคุ้มกันด้วยการออมสร้างหลักประกันในอนาคตให้กับพนักงาน และกรณีที่มีความขัดสนเรื่องค่าใช้จ่ายก็สามารถจะกู้ยืมเงินผ่านสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ โดยไม่ต้องมีหลักทรัพย์มาค้ำประกันและเสียดอกเบี้ยในอัตราถูกซึ่งจะเป็นหนทางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการกู้ยืมเงินจากแหล่งเงินกู้นอกระบบให้กับลูกจ้างได้อีกทางหนึ่ง เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินการดังกล่าวให้เกิดผลเป็นรูปธรรม กสร.ได้เชิญผู้แทนสภาองค์การนายจ้าง สภาองค์การลูกจ้างเข้าร่วมหารือ เพื่อรับทราบข้อมูลทั้งในทางวิชาการและแนวทางปฏิบัติในการจัดตั้งและดำเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการให้ยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งนอกจากจะเป็นการส่งเสริมสวัสดิการที่ดีให้กับลูกจ้างแล้วความร่วมมือดังกล่าวยังเป็นการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างลูกจ้างในสถานประกอบกิจการในวันอังคารที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๖๐ ณ ห้องประชุมคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ดินแดง กรุงเทพฯ อธิบดี กสร.กล่าวเพิ่มเติมว่า ปัจจุบันมีสถานประกอบกิจการที่จัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์แล้ว ๕๔๐ แห่ง และในปี พ.ศ. ๒๕๖๐ ตั้งเป้าหมายจะส่งเสริมให้มีการจัดตั้งอีก ๓๐ แห่ง ทั้งนี้ กสร. มีกองทุนเพื่อผู้ใช้แรงงานซึ่งขณะนี้มีวงเงิน ๓๙๐ ล้านบาท ให้บริการแก่สหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการกู้ยืมเพื่อเป็นทุนหมุนเวียนในอัตราดอกเบี้ยต่ำ ซึ่งได้ให้บริการเงินกู้แก่สหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการ รวม ๒๕๑ สัญญา เป็นเงินกว่า ๑,๙๐๐ ล้านบาท […]
By admin on March 17, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., นายสุเมธ มโหสถ
อื่นๆ ทั่วไป
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่เพิ่มประสิทธิภาพให้บริการให้คำปรึกษาการจัดการด้านมาตรฐานแรงงานไทย(TLS.) ให้กับผู้ประกอบการ สร้างความรับผิดชอบทางสังคมด้านแรงงาน วันที่ 16 มีนาคม 2560 ณ โรงแรมปริ้นส์ตั้น พาร์ค สวีท กรุงเทพมหานคร นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงาน โดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ประกาศใช้มาตรฐานแรงงานไทย ความรับผิดชอบทางสังคมของ ธุรกิจไทย (Thai Labour Standard: TLS.) ให้นายจ้าง สถานประกอบกิจการนำไปปฏิบัติใช้เพื่อแสดงถึงความรับผิดชอบทางสังคมด้านแรงงาน พัฒนาคุณภาพชีวิตลูกจ้างในสถานประกอบกิจการ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้า ทั้งนี้มาตรฐาน TLS.8001-2553 เป็นระบบบริหารจัดการด้านแรงงานครอบคลุมทั้งในเรื่องสภาพการจ้างการทำงาน สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และความปลอดภัยในการทำงาน ซึ่งจะช่วยให้สถานประกอบกิจการสามารถบริหารงานแรงงานได้อย่างถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนดควบคู่ไปกับการเพิ่มผลิตภาพด้านแรงงาน ปัจจุบันมีสถานประกอบกิจการเข้าสู่ระบบมาตรฐาน TLS.8001-2553 แล้ว 1,251 แห่ง ผู้ใช้แรงงานได้รับสิทธิประโยชน์กว่า 500,000 คน การจัดการอบรมในวันนี้เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการของเจ้าหน้าที่ซึ่งทำหน้าที่ให้คำปรึกษาการจัดทำมาตรฐาน TLS.8001-2553 ให้กับสถานประกอบกิจการซึ่งจะช่วยให้สถานประกอบกิจการสามารถจัดทำและปฏิบัติตามข้อกำหนดของมาตรฐาน TLS.8001-2553 ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ผู้เข้าอบรมประกอบด้วยเจ้าหน้าที่จากสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 14 จังหวัด […]
By admin on March 17, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร.กสร.เตือนระวังเพลิงไหม้, นายสุเมธ มโหสถ
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ออกประกาศเตือนสถานประกอบกิจการระวังเหตุเพลิงไหม้ช่วงหน้าร้อน เน้นเฝ้าระวังจุดเสี่ยง เตรียมความพร้อมป้องกันและระงับเหตุ และดูแลลูกจ้างที่ต้องทำงานในอากาศร้อน นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า ขณะนี้ประเทศไทยกำลังเข้าสู่ฤดูร้อน ซึ่งมีสภาพอากาศที่ร้อนอบอ้าว จึงอาจเกิดความร้อนสะสมในสถานที่ต่าง ๆ เป็นสาเหตุของการเกิดเพลิงไหม้ได้ กสร. จึงขอเตือนสถานประกอบกิจการ นายจ้าง ลูกจ้างให้ระวังเหตุเพลิงไหม้ โดยเน้นเฝ้าระวังจุดเสี่ยงภายในสถานประกอบกิจการ เช่น ห้องเก็บของ พื้นที่จัดเก็บสารเคมี สายไฟฟ้าที่ชำรุด เป็นต้น รวมถึงพื้นที่โดยรอบ และเตรียมความพร้อมในการป้องกันและระงับอัคคีภัยเพื่อลดความสูญเสีย เช่น การฝึกอบรมดับเพลิงขั้นต้นให้แก่ลูกจ้าง การฝึกซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี และการตรวจสอบอุปกรณ์ป้องกันและระงับอัคคีภัยให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า นอกจากเฝ้าระวังเหตุเพลิงไหม้แล้ว นายจ้างควรจะดูแลลูกจ้างที่ปฏิบัติงานในสภาพอากาศร้อน เช่น มีการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันรังสีความร้อน การจัดหาที่พักและน้ำดื่ม การกำหนดเวลาพักอย่างเหมาะสม สำหรับลูกจ้างที่ปฏิบัติงานในที่โล่งแจ้งให้สวมใส่เครื่องแต่งกายที่ระบายความร้อนได้ดี หยุดพักและดื่มน้ำเป็นระยะ เพื่อไม่ให้ลูกจ้างได้รับอันตรายหรือเจ็บป่วยในระหว่างการปฏิบัติงาน
By admin on March 15, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., ตราด, ตาก, สงขลา, สระแก้ว, สุเมธ มโหสถ, แรงงาน, แรงงานต่างด้าว, แรงงานลุยเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ, ให้ความรู้สิทธิหน้าที่ตามกฎหมายแก่แรงงานต่างด้าว
อื่นๆ ทั่วไป
แรงงานลุยเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษให้ความรู้สิทธิหน้าที่ตามกฎหมายแก่แรงงานต่างด้าว ——————————————- กระทรวงแรงงานโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดกิจกรรม “โครงการบริหารจัดการด้านแรงงานในเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ” นำร่อง 4 จังหวัด ได้แก่ จังหวัดตราด สระแก้ว ตาก และสงขลา เพื่อรณรงค์ส่งเสริมให้นายจ้าง ลูกจ้างไทยและต่างด้าว หน่วยงานภาครัฐ และองค์กรพัฒนาเอกชน มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องสิทธิหน้าที่ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน รวมถึงมีส่วนร่วมและเป็นเครือข่ายป้องกันปัญหาการใช้แรงงานผิดกฎหมายและการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า หลังจากที่รัฐบาลเห็นชอบให้มีการจัดตั้งเขตเศรษฐกิจพิเศษ หรือ Special Economic Zone (SEZ) ระยะแรกใน 5 พื้นที่ชายแดน ได้แก่ อ.แม่สอด จ.ตาก /อ.อรัญประเทศ จ.สระแก้ว /จ.ตราด /จ.มุกดาหาร และ อ.สะเดา จ.สงขลา เพื่อดึงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศให้เกิดการสร้างงานกระจายความเจริญสู่ท้องถิ่น และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ รองรับการก้าวเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน รวมทั้งแก้ปัญหาแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ซึ่ง พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของพื้นที่เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษดังกล่าว จึงมอบให้ กสร.จัดทำโครงการบริหารจัดการด้านแรงงานในเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ […]
By admin on March 14, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., สุเมธ มโหสถ, เร่งสอบเหตุไฟไหม้, โคราช, ไฟไหม้โรงงานหลอมยางรถยนต์
อื่นๆ ทั่วไป
กสร. เร่งสอบเหตุไฟไหม้โรงงานหลอมยางรถยนต์ โคราช – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – […]
By admin on March 14, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., นายสุเมธ มโหสถ, พลเอก ศฺริชัย ดิษฐกุล, รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
อื่นๆ ทั่วไป
รมว.แรงงาน ปลื้มยอดจองเข้าศึกษาดูงานศูนย์พัฒนาองค์ความรู้ฯยาวถึงกันยา เล็งเปิดเพิ่ม ที่จังหวัดระยอง เสริมโอกาสเข้าถึงแหล่งเรียนรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้จัดตั้งศูนย์พัฒนาองค์ความรู้ความปลอดภัยในการทำงาน เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ในโอกาสฉลองพระชนม์มายุ ๖๐ พรรษาเพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เกี่ยวข้องและผู้สนใจได้เรียนรู้ในเรื่องอันตรายจากการทำงาน ตระหนักได้ถึงความสำคัญในการป้องกันและแก้ไข ตามเป้าหมายวาระปฏิรูปเรื่องความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของประเทศ (Safety Thailand) โดยการสร้างความตระหนักรู้ และจิตสำนึกด้านความปลอดภัยผ่านกลไกประชารัฐ จากการดำเนินการที่ผ่านมามีผู้สนใจเข้าศึกษาดูงานจากสถานประกอบกิจการ สถานศึกษา รวมถึงแรงงานที่จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศ กว่า ๙๐ แห่ง ๒ พันคน และมีผู้สนใจติดต่อขอเข้าศึกษาดูงานต่อเนื่องไปจนถึงเดือนกันยายน ๒๕๖๐ เพื่อเปิดโอกาสให้นายจ้าง ลูกจ้าง และผู้เกี่ยวข้องได้มีโอกาสเข้าถึงแหล่งเรียนรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน กระทรวงแรงงานพิจารณาที่จะเปิดศูนย์พัฒนาองค์ความรู้ด้านความปลอดภัยฯ เพิ่มขึ้นที่จังหวัดระยอง และจะขยายเพิ่มไปยังจังหวัดที่มีอุตสาหกรรมหนาแน่นต่อไป นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า ศูนย์พัฒนาองค์ความรู้ฯ เป็นแหล่งให้ความรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงานในรูปแบบนิทรรศการเสมือนจริง โดยแบ่งเป็นสถานีย่อย ๑๑ สถานี เช่น สถานีการทำงานในที่อับอากาศ สถานีการทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักร สถานีการทำงานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย เป็นต้น ทั้งนี้ผู้เข้าชมจะได้เรียนรู้และได้รับประสบการณ์เสมือนได้ปฏิบัติงาน […]
By admin on March 12, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., นายสุเมธ มโหสถ
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ยกย่องสถานประกอบกิจการ๑๕๘ แห่งใส่ใจชีวิตลูกจ้างปรับปรุงสภาพการจ้าง การทำงาน ตามแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices : GLP) มอบใบประกาศเกียรติคุณ ๑๕ มีนาคมนี้ที่ กระทรวงแรงงาน นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดเผยว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการทุกประเภทนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices : GLP) ไปใช้ในสถานประกอบกิจการ โดยมีหลักการที่สำคัญ คือ การให้ผู้ประกอบการ มีความรับผิดชอบต่อสังคม ไม่มีการใช้แรงงานบังคับ แรงงานเด็ก การไม่เลือกปฏิบัติและไม่มีการค้ามนุษย์ เพื่อให้สถานประกอบกิจการได้นำไปใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการด้านแรงงานในการยกระดับ คุณภาพชีวิตแรงงานและเสริมสร้างให้ธุรกิจมีขีดความสามารถการแข่งขันทางการค้าเพิ่มมากขึ้น โดยในปีนี้มีสถานประกอบกิจการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี(GLP )ไปปฏิบัติใช้และผ่านการตรวจประเมินแล้ว ๑๕๘ แห่ง เพื่อยกย่องสถานประกอบกิจการดังกล่าวและเป็นแนวทางให้กับสถานประกอบกิจการอื่นสามารถนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี(GLP ) ไปใช้ในการบริหารจัดการด้านแรงงาน ปรับปรุงสภาพ การจ้างและสภาพการทำงานเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของลูกจ้าง กสร.ได้จัดให้มีพิธีมอบใบประกาศเกียรติคุณ แก่สถานประกอบกิจการทั้ง ๑๕๘ แห่ง ในวันที่ ๑๕ มีนาคม ๒๕๖๐ ณ ห้องประชุมจอมพลป. พิบูลสงคราม […]
By admin on January 24, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., นายสุเมธ มโหสถ
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กระทรวงแรงงาน โดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน วางมาตรการเชิงรุกด้านแรงงานสัมพันธ์ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ มุ่งแก้ไขปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นธรรม วันที่ ๒๔ มกราคม ๒๕๖๐ ณ โรงแรมเจ้าพระยาปาร์ค กรุงเทพฯ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวภายหลังเป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ว่า กระบวนแรงงานสัมพันธ์เริ่มตั้งวันแรกที่ลูกจ้างทำงานกับนายจ้าง ซึ่งเกี่ยวข้องกับการกำหนดสภาพการจ้าง การทำงาน การจัดสวัสดิการต่าง ๆ แรงงานสัมพันธ์ที่ดีจึงส่งผลต่อคุณภาพชีวิตที่ดีของลูกจ้าง และผลสัมฤทธิในการดำเนินการของผู้ประกอบการ ขณะเดียวกันปัญหาหรือข้อขัดแย้งด้านแรงงานสัมพันธ์นอกจากจะส่งผลโดยตรงต่อนายจ้าง ลูกจ้างทั้งในเรื่องของความสัมพันธ์ ความสุขในการทำงาน และผลการประกอบการแล้ว ยังส่งผลต่อเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของประเทศ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งด้านแรงงาน ตลอดจนเป็นการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ที่ดีให้เกิดขึ้นในสถานประกอบกิจการ กสร.จึงได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ขึ้น เพื่อชี้แจงมาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ ให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ นอกจากนี้ผู้ร่วมประชุมจะร่วมกันถอดบทเรียนและแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานซึ่งจะนำไปสู่การกำหนดทิศทางการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นด้วย ศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งด้านแรงงานในระดับภูมิภาค ให้คำปรึกษาแนะนำและส่งเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์ และพัฒนาเครือข่ายด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นธรรม และอยู่ภายใต้กรอบของกฎหมาย ตั้งอยู่ใน ๕ ภูมิภาค […]
By admin on January 24, 2017
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กสร., นายสุเมธ มโหสถ
ธุรกิจ การตลาด อุตสาหกรรม
กระทรวงแรงงาน โดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน วางมาตรการเชิงรุกด้านแรงงานสัมพันธ์ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ มุ่งแก้ไขปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นธรรม วันที่ ๒๔ มกราคม ๒๕๖๐ ณ โรงแรมเจ้าพระยาปาร์ค กรุงเทพฯ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวภายหลังเป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ว่า กระบวนแรงงานสัมพันธ์เริ่มตั้งวันแรกที่ลูกจ้างทำงานกับนายจ้าง ซึ่งเกี่ยวข้องกับการกำหนดสภาพการจ้าง การทำงาน การจัดสวัสดิการต่าง ๆ แรงงานสัมพันธ์ที่ดีจึงส่งผลต่อคุณภาพชีวิตที่ดีของลูกจ้าง และผลสัมฤทธิในการดำเนินการของผู้ประกอบการ ขณะเดียวกันปัญหาหรือข้อขัดแย้งด้านแรงงานสัมพันธ์นอกจากจะส่งผลโดยตรงต่อนายจ้าง ลูกจ้างทั้งในเรื่องของความสัมพันธ์ ความสุขในการทำงาน และผลการประกอบการแล้ว ยังส่งผลต่อเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของประเทศ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งด้านแรงงาน ตลอดจนเป็นการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ที่ดีให้เกิดขึ้นในสถานประกอบกิจการ กสร.จึงได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ขึ้น เพื่อชี้แจงมาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ ให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ นอกจากนี้ผู้ร่วมประชุมจะร่วมกันถอดบทเรียนและแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานซึ่งจะนำไปสู่การกำหนดทิศทางการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นด้วย ศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งด้านแรงงานในระดับภูมิภาค ให้คำปรึกษาแนะนำและส่งเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์ และพัฒนาเครือข่ายด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นธรรม และอยู่ภายใต้กรอบของกฎหมาย ตั้งอยู่ใน ๕ ภูมิภาค […]