ค่าตอบแทน

กสร. เดินหน้าชี้แจงประมงทะเล สร้างความเข้าใจกฎหมายแรงงาน

กสร. เดินหน้าชี้แจงประมงทะเล สร้างความเข้าใจกฎหมายแรงงาน

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ลงพื้นที่ชี้แจงนายจ้าง ลูกจ้างประมงทะเล และผู้เกี่ยวข้อง เน้นทำความเข้าใจการทำสัญญาจ้าง และการจ่ายค่าจ้างแรงงานผ่านธนาคารในกิจการประมงทะเล มุ่งสร้างความร่วมมือแก้ไขปัญหาการทำประมงผิดกฎหมายอย่างยั่งยืน นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า จากที่กสร.ได้ออกประกาศ เรื่อง กำหนดแบบสัญญาจ้างลูกจ้างในงานประมงทะเล โดยให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในอัตรารายเดือนไม่น้อยกว่าเดือนละครั้ง และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนให้กับลูกจ้างโดยวิธีการโอนเงินเข้าบัญชีเงินฝากธนาคาร โดยนายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายในการโอน เป็นต้น ซึ่งมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2560 และเพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกแก่ลูกจ้าง และผู้ประกอบการ กสร.ได้ประสานกับธนาคารพาณิชย์เพื่อติดตั้งตู้ ATM ที่ศูนย์ควบคุมการแจ้งเรือเข้า – ออก (PIPO) แพปลา หรือบริเวณชุมชนที่มีลูกจ้างเรือประมงพักอาศัยอยู่อย่างครอบคลุมและทั่วถึง อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า อย่างไรก็ตาม ยังมีหลายภาคส่วนที่ยังกังวลและมีความเข้าใจไม่ถูกต้องในเรื่องดังกล่าว เพื่อให้การสร้างความรู้ความเข้าใจในแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างชัดเจนมากขึ้น พร้อมทั้งเป็นการรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการแก้ไขปัญหา อุปสรรคต่าง ๆ ที่จะนำไปสู่ความร่วมมืออันดีระหว่างกัน กสร. ได้จัดประชุมชี้แจงให้แก่เจ้าของเรือ สมาคมประมง ผู้ประกอบการประมงทะเล แรงงานประมงทะเล ธนาคารพาณิชย์ ในเขตจังหวัดชายทะเล 22 จังหวัด รวมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจากภาครัฐ โดยได้ดำเนินการจำนวน 3 […]

กสร. แจง “ค่าตอบแทนผู้รับงานไปทำที่บ้าน” ต้องไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างใหม่

กสร. แจง “ค่าตอบแทนผู้รับงานไปทำที่บ้าน” ต้องไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างใหม่

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แจง “ค่าตอบแทนผู้รับงานไปทำที่บ้าน” ต้องไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ สั่งเจ้าหน้าเร่งทำความเข้าใจผู้เกี่ยวข้อง ก่อนมีผลใช้บังคับ 1 เมษายน นี้ นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ตามที่คณะกรรมการค่าจ้างมีมติปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำระหว่าง 5 ถึง 22 บาทต่อวัน โดยทั่วประเทศมีอัตราค่าจ้างตั้งแต่ 308 ถึง 330 บาท ซึ่งจะมีผลบังคับตั้งแต่ 1 เมษายน 2561 ซึ่งการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะมีผลต่อลูกจ้างทั้งระบบ รวมไปถึงผู้รับงานไปทำที่บ้านด้วย ทั้งนี้ประกาศคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน เรื่อง อัตราค่าตอบแทนในงานที่รับไปทำที่บ้าน ได้กำหนดให้อัตราค่าตอบแทนของผู้รับงานไปทำที่บ้านต้องไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้ โดยคำนวณได้จากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหารด้วยจำนวนชิ้นงานเฉลี่ยที่ลูกจ้างทำได้ภายใน 8 ชั่วโมงทำงาน ดังนั้นเมื่ออัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่มีผลใช้บังคับ ผู้ว่าจ้างจะต้องจ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้รับงานไปทำที่บ้านไม่น้อยกว่าอัตรากว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดนั้น ๆ ด้วย หากผู้ว่าจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายดังกล่าว มีโทษปรับไม่เกิน 50,000 บาท จำคุกไม่เกิน 3 เดือนหรือทั้งจำทั้งปรับ อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า ได้สั่งการให้พนักงานตรวจแรงงาน เร่งประชาสัมพันธ์ สร้างความเข้าใจให้ผู้ว่าจ้าง ผู้รับงานไปทำที่บ้าน และผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับทราบ เพื่อจะได้ปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด […]