พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล

ก.แรงงาน ออกประกาศขอความร่วมมือนายจ้างหยุดงาน 26 ต.ค. 60  

ก.แรงงาน ออกประกาศขอความร่วมมือนายจ้างหยุดงาน 26 ต.ค. 60  

กระทรวงแรงงาน ออกประกาศขอความร่วมมือนายจ้าง สถานประกอบกิจการหยุดงานในวันพฤหัสบดีที่ 26 ตุลาคม 2560 เพื่อให้ลูกจ้างได้เข้าร่วมพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพฯ นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ในฐานะโฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ตามที่คณะรัฐมนตรีได้กำหนดให้วันพฤหัสบดีที่ 26 ตุลาคม 2560 เป็นวันหยุดราชการ ในการจัดงานวันพระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช เพื่อให้ลูกจ้างได้มีโอกาสเข้าร่วมพระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพฯ พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้ลงนามในประกาศกระทรวงแรงงาน ลงวันที่ 20 ตุลาคม 2560 ขอความร่วมมือนายจ้าง สถานประกอบกิจการกำหนดให้วันที่ 26 ตุลาคม 2560 เป็นวันหยุดของสถานประกอบกิจการ นายอนันต์ชัย กล่าวต่อไปว่า พระราชพิธีดังกล่าวมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งสำหรับปวงชนชาวไทย   ที่จะได้รวมใจกันถวายความจงรักภักดีและแสดงความอาลัยแด่พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพล   อดุลยเดช ทั้งนี้ นายจ้าง ลูกจ้าง ตลอดจนประชาชนทั่วไป สามารถติดตามรายละเอียดพระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ ได้ที่ www.kingrama9.net

บิ๊กบี้ห่วงลูกจ้าง จัดงบ 266 ล้าน ปล่อยกู้พัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน

บิ๊กบี้ห่วงลูกจ้าง จัดงบ 266 ล้าน ปล่อยกู้พัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน

กระทรวงแรงงาน เปิดโอกาสนายจ้างแก้ไขสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยและลดความสูญเสียเนื่องจากการประสบอันตรายจากการทำงาน จัดสรรงบประมาณ 266 ล้าน ปล่อยกู้ผ่านกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน นายทศพล กฤตวงศ์วิมาน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ห่วงใยความปลอดภัยในการทำงาน ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพชีวิต      ของลูกจ้าง ตลอดจนการประกอบกิจการของนายจ้าง จึงเปิดโอกาสให้นายจ้างได้แก้ไขปรับปรุงสภาพการทำงาน     ที่ไม่ปลอดภัยและลดความสูญเสียเนื่องจากการประสบอันตรายจากการทำงาน และเพื่อให้สถานประกอบกิจการขนาดกลางและเล็กสามารถเข้าถึงแหล่งเงินทุนได้ง่ายและมีอัตราดอกเบี้ยต่ำ กสร. ได้จัดสรรงบประมาณสำหรับ ปล่อยกู้ผ่านกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวม 266,547,125.98 ล้านบาท  ซึ่งกองทุนดังกล่าวได้จัดตั้งขึ้นตามมาตรา 44 แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม    ในการทำงาน พ.ศ. 2554 เพื่อเป็นแหล่งเงินทุนหรือมาตรการทางการเงินสนับสนุนการดำเนินการด้านความปลอดภัย  อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของทุกภาคส่วน ร่วมขับเคลื่อนตามแผนแม่บทความปลอดภัยอาชีว อนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานแห่งชาติ “แรงงานปลอดภัยและสุขภาพอนามัยดี” โดยสถานประกอบกิจการสามารถยื่นเรื่องขอกู้เพื่อไปปรับปรุงระบบความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการรายละไม่เกิน 2 ล้านบาท ดอกเบี้ยเพียงร้อยละ 2 ต่อปี มีระยะเวลาการชำระคืนเงินกู้ 5 […]

บิ๊กบี้ สั่งเดินหน้าบูรณาการความร่วมมือภาครัฐและเอกชนขับเคลื่อน Safety Thailand

บิ๊กบี้ สั่งเดินหน้าบูรณาการความร่วมมือภาครัฐและเอกชนขับเคลื่อน Safety Thailand

พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เดินหน้าความร่วมมือภาครัฐและเอกชนตามกลไกประชารัฐหนุนหนุนสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัย ขับเคลื่อนโยบาย Safety Thailand และ Safety Culture สร้างสรรค์สังคมไทยเป็นสังคมความปลอดภัยในการทำงาน แรงงานมีสุขภาพอนามัยดี นายทศพล กฤตวงศ์วิมาน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวภายหลังร่วมเปิดงานสัปดาห์ความปลอดภัยในการทำงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคครั้งที่ 6 ณ ห้องเอนกประสงคฺ์ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคสำนักงานใหญ่ เขตจตุจักร กรุงเทพฯ วันจันทร์ที่ 16 ตุลาคม 2560 ว่า พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้มอบนโยบายให้ กสร.ดำเนินการสร้างเครือข่ายความร่วมมือจากหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเพื่อขับเคลื่อนนโยบายความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของประเทศไทย (Safety Thailand) และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย (Safety Culture) ตามแนวทางประชารัฐ ในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การสร้างการรับรู้ในเรื่องข้อกฎหมาย มาตรการด้านความปลอดภัยให้กับบุคลากรภายในหน่วยงานและผู้เกี่ยวข้อง และการจัดกิจกรรมด้านความปลอดภัยในรูปแบบต่าง ๆ เป็นต้น โดย กสร.มุ่งเน้นส่งเสริมให้หน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ ภาคเอกชน ตลอดจนองค์กรท้องถิ่น ได้มีความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องและสามารถบริหารจัดการด้านความปลอดภัยภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ […]

บิ๊กบี้ สั่งดำเนินการเฉียบขาด ใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมาย

บิ๊กบี้ สั่งดำเนินการเฉียบขาด ใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมาย

รมว. แรงงาน ห่วงใยปัญหาการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมาย สั่งหน่วยงานในสังกัดดำเนินการตามกฎหมายอย่างเฉียบขาด พร้อมเตือนนายจ้างห้ามใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมาย หากฝ่าฝืนมีโทษสูงสุด นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ในฐานะโฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า การป้องกันและแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายถือเป็นนโยบายหลักของรัฐบาล ซึ่งกระทรวงแรงงาน โดย พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้ให้ความสำคัญในการดำเนินการในเรื่องดังกล่าวมาอย่างต่อเนื่อง โดยมีการปรับปรุงแก้ไขกฎหมาย ด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก ผิดกฎหมายให้สูงขึ้น ควบคู่ไปกับการตรวจแรงงานเพื่อบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มข้น จากความพยายามดังกล่าวส่งผลให้กระทรวงแรงงานของประเทศสหรัฐอเมริกา ประกาศจัดลำดับการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้าย โดยยกระดับให้ประเทศไทยอยู่ในระดับความสำเร็จสูงสุด (Significant Advancement) ประจำปี 2559 เลื่อนลำดับจากประเทศที่มีความสำเร็จปานกลาง (Moderate Advancement) เมื่อปี 2558 ซึ่งเป็นเรื่องที่น่ายินดีสำหรับประเทศไทย นายอนันต์ชัย กล่าวต่อว่า รมว. แรงงาน ได้กำชับให้ทุกหน่วยงานในสังกัดให้ความสำคัญในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมาย และดำเนินการตามกฎหมายอย่างเฉียบขาด ซึ่งล่าสุด กระทรวงแรงงาน ได้ร่วมกับมูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน (LPN) โดยเป็นการดำเนินการตามแนวทางประชารัฐ เข้าช่วยเหลือแรงงานเด็กจำนวน 8 คน ในร้านคุณลุ้ยก๋วยเตี๋ยวบ้านบึง จังหวัดฉะเชิงเทรา และเรียกร้องค่าจ้างซึ่งเป็นสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานให้กับลูกจ้างกลุ่มดังกล่าว รวมทั้งดำเนินการตามกฎหมายกับนายจ้าง โดยเร่งด่วน […]

บิ๊กบี้ปลื้ม ก.แรงงานสหรัฐฯชูไทยแก้ปัญหาแรงงานเด็กในระดับความสำเร็จสูงสุด

บิ๊กบี้ปลื้ม ก.แรงงานสหรัฐฯชูไทยแก้ปัญหาแรงงานเด็กในระดับความสำเร็จสูงสุด

บิ๊กบี้ปลื้ม ผลงานป้องกันและแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้ายได้รับการยอมรับในระดับสากล โดยกระทรวงแรงงานสหรัฐประกาศผลการจัดอันดับ ประจำปี 2016 ยกไทยจากระดับที่มีความสำเร็จปานกลาง เป็นระดับที่มีความสำเร็จมากซึ่งเป็นระดับสูงสุด พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 20 กันยายน ที่ผ่านมากระทรวงแรงงานสหรัฐได้ประกาศรายงานสถานการณ์และการจัดการการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้ายที่สุด (Findings on the Worst Forms ofChild Labor) ประจำปี 2016 เลื่อนอันดับการดำเนินงานของประเทศไทยจากระดับที่มีความสำเร็จปานกลาง( Moderate Advancement) เป็นระดับที่มีความสำเร็จมาก Significant Advancement ซึ่งเป็นระดับสูงสุด เนื่องจากประเทศไทยมีการดำเนินการต่างๆ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาฯ เช่น การแก้ไขกฎหมายอาญาเพิ่มโทษสำหรับผู้กระทำความผิด การจัดตั้งคณะทำงานสืบสวนอาชญากรรมที่เกี่ยวข้อง การดำเนินโครงการใหม่ในการป้องกันและลดการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง และการทำงานร่วมกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ในการรวบรวมข้อมูลและจัดทำสถิติจำนวนแรงงานเด็กภายในประเทศ เป็นต้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า อย่างไรก็ตามกระทรวงแรงงานสหรัฐฯได้มีข้อแนะนำบางประการ เช่น จำนวนพนักงานตรวจแรงงานที่ไม่เพียงพอ การจ้างและฝึกอบรมล่ามเพื่อช่วยในการสื่อสาร ซึ่งกระทรวงแรงงานได้มีการดำเนินการตามข้อแนะนำแล้ว อาทิ การเพิ่มจำนวนพนักงานตรวจแรงงานจำนวน ๑๘๖ อัตรา การจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมพนักงานตรวจแรงงานเพื่อบังคับใช้กฎหมายแรงงานร่วมกับ ILO […]

แรงงาน น้อมนำศาสตร์พระราชาแก้ปัญหาหนี้ให้ลูกจ้าง

แรงงาน น้อมนำศาสตร์พระราชาแก้ปัญหาหนี้ให้ลูกจ้าง

กระทรวงแรงงาน น้อมนำศาสตร์พระราชาแก้ปัญหาหนี้นอกระบบให้ผู้ใช้แรงงานผลักดันนายจ้าง ลูกจ้างร่วมมือจัดสวัสดิการแรงงานเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตในรูปแบบสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการจัดมหกรรมส่งเสริมจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการและรัฐวิสาหกิจ ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมเทค บางนา กรุงเทพฯ ๓ เมษายน ๒๕๖๐ พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังเป็นประธานเปิดงานมหกรรมส่งเสริมจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการและรัฐวิสาหกิจ ว่า กระทรวงแรงงานมีภารกิจสำคัญในการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาประเทศ โดยมุ่งส่งเสริมศักยภาพทรัพยากรแรงงานให้เป็น “Productive Manpower” คือ ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณค่า มีผลิตภาพสูง ควบคู่กับการดูแลคุณภาพชีวิตผู้ใช้แรงงาน เพื่อเป็นรากฐานของการพัฒนาประเทศทุกด้านในอนาคต การน้อมนำศาสตร์พระราชาของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดชที่ทรงพระราชทานด้านสหกรณ์และหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาเป็นหลักในการส่งเสริมการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการ นับเป็นภารกิจที่มีคุณค่า เพราะไม่เพียงจะช่วยสร้างวินัยการออม การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันและความไม่ประมาทต่อการดำรงชีวิตในอนาคตให้ผู้แก่ใช้แรงงานแล้ว ยังก่อให้เกิดประโยชน์มากมายที่เป็นผลลัพธ์ตามมา อาทิ เกิดความร่วมมือร่วมใจระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ขึ้นในสถานประกอบกิจการ อันจะนำมาซึ่งประสิทธิภาพการทำงานตอบแทนสู่สถานประกอบกิจการและศักยภาพในการแข่งขันของประเทศ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า การจัดงานมหกรรมส่งเสริมการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการและรัฐวิสาหกิจ มีวัตถุประสงค์ส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการและรัฐวิสาหกิจ เห็นความสำคัญของการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์เพื่อเป็นสวัสดิการแก่คนทำงานในองค์กร ตลอดจนเพื่อสร้างความร่วมมือภาครัฐ เอกชน และรัฐวิสาหกิจในการขับเคลื่อนให้มีการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ให้เป็นผลสำเร็จ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการสร้างวินัยในการใช้จ่ายและเสริมภูมิคุ้มกันด้วยการออมและกรณีที่ลูกจ้างมีความขัดสนเรื่องค่าใช้จ่ายก็สามารถจะกู้ยืมเงินผ่านสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ โดยไม่ต้องมีหลักทรัพย์ค้ำประกันและเสียดอกเบี้ยในอัตราถูกซึ่งจะเป็นหนทางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการกู้ยืมเงินจากแหล่งเงินกู้นอกระบบ ปัจจุบันมีสถานประกอบกิจการที่จัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์แล้ว ๕๔๐ แห่ง และในปี พ.ศ. ๒๕๖๐ ตั้งเป้าหมายจะส่งเสริมให้มีการจัดตั้งอีก ๓๐ แห่ง […]

ก.แรงงาน ปลดภาระหนี้ข้าราชการ พัฒนาคุณภาพชีวิตมุ่งผลสัมฤทธิ์บริการประชาชน

ก.แรงงาน ปลดภาระหนี้ข้าราชการ พัฒนาคุณภาพชีวิตมุ่งผลสัมฤทธิ์บริการประชาชน

กระทรวงแรงงานคัดข้าราชการ เจ้าหน้าที่ ที่มีภาระหนี้สินปรับเปลี่ยนความคิด เก็บออมวันละนิด ชีวิตมีสุข (HAPPY MONEY) พัฒนาคุณภาพชีวิตให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ มีแรงจูงใจในการสร้างสรรค์เพื่อส่งมอบผลงานคุณภาพแก่ประชาชน เป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญในการพัฒนาประเทศ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า จากแนวความคิดและความห่วงใยของ พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่เล็งเห็นถึงปัญหาภาระหนี้สินของข้าราชการกระทรวงแรงงาน ซึ่งส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของการปฏิบัติงาน โดยมอบให้ กสร. น้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน กสร.จึงได้ดำเนินการร่วมกับโครงการกระทรวงแรงงานน่าอยู่ มุ่งสู่องค์กรสุขภาวะ สมาคมผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน โดยสถาบันวิชาการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการออกแบบสำรวจคุณภาพชีวิตการทำงานและวิเคราะห์ข้อมูลสุขภาวะของบุคลากรสังกัดกระทรวงแรงงาน เพื่อเป็นฐานข้อมูลในการทบทวนและพัฒนาโครงการและกิจกรรมที่จัดทำให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล จากผลการสำรวจข้อมูลคุณภาพชีวิตการทำงานด้านรายได้ ผลตอบแทน และการเงิน ของข้าราชการ กสร. พบว่า ร้อยละ 89 มีภาระหนี้สิน ร้อยละ 28.31 มีภาระหนี้สินเกี่ยวกับบ้านหรือที่อยู่อาศัย ร้อยละ 84 กู้เงินในระบบ เช่น ธนาคารหรือสหกรณ์ ร้อยละ 54.4 มีหนี้สินอยู่ระหว่าง 100,001 […]