เป๊ปซี่โคปรับแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลดันไทยเป็นฮับภูมิภาค ดึงกลุ่ม‘มิลเลนเนียลส์’เสริมทัพตั้งเป้า 5 ปีเพิ่มสัดส่วน20%
กรุงเทพฯ – บริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ไทย) เทรดดิ้ง จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องดื่มและขนมขบเคี้ยวชั้นนำในเครือเป๊ปซี่โค อาทิ เครื่องดื่ม “เป๊ปซี่” และมันฝรั่งทอดกรอบ “เลย์” ประกาศปรับแผนกลยุทธ์ระยะยาวด้านทรัพยากรบุคคล (2560 – 2564) สอดรับนโยบายบริษัทแม่ที่มุ่งสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนผ่านยุทธศาสตร์ “3P” โดยเฉพาะในด้าน People โดยยกระดับสำนักงานประเทศไทยให้เป็นศูนย์กลางด้านบุคลากรของภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก มุ่งขยายอัตราการจ้างงานโดยเจาะคนรุ่นใหม่ในกลุ่มมิลเลนเนียลส์ (Millennials) เสริมทัพ ตั้งเป้าเพิ่มสัดส่วนเป็น 20% ภายใน 5 ปี พร้อมรุกสื่อสารผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย นายปริญญา กิจจาธนพันธ์ กรรมการผู้จัดการ กลุ่มธุรกิจอินโดจีน บริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ไทย) เทรดดิ้ง จำกัด กล่าวว่า “ในช่วงปลายปีที่ผ่านมา เป๊ปซี่โคทั่วโลกได้ประกาศ ‘วิสัยทัศน์ 2025’ ซึ่งเป็นเป้าหมายระยะยาวขององค์กรที่มุ่งเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคได้ในอนาคต โดยเรามุ่งสานต่อนโยบายธุรกิจที่เรียกว่า ‘Performance with Purpose’ ซึ่งประกอบด้วย 3 ภารกิจหลักหรือ 3P […]
