กระทรวงแรงงาน

กสร. เผยป้องกันยาเสพติดได้ผล สถานประกอบกิจการผ่านการรับรองกว่าห้าพันแห่ง เตรียมจัดงานประกาศเกียรติคุณ 23 มิ.ย.นี้

กสร. เผยป้องกันยาเสพติดได้ผล สถานประกอบกิจการผ่านการรับรองกว่าห้าพันแห่ง เตรียมจัดงานประกาศเกียรติคุณ 23 มิ.ย.นี้

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผยนโยบายป้องกันและแก้ไขยาเสพติดในสถานประกอบกิจการได้ผล  มีสถานประกอบกิจการทั่วประเทศผ่านการรับรองแล้วกว่าห้าพันแห่ง โรงงานสีขาวอีกกว่าสี่หมื่นแห่ง ลูกจ้างมีภูมิคุ้มกันยาเสพติดมากกว่า 5.7 ล้านคน เตรียมพร้อมจัดงานประกาศเกียรติคุณสถานประกอบกิจการ 23 มิ.ย.60 นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการเป็นภารกิจสำคัญที่กสร. ให้ความสำคัญมาโดยตลอด โดยได้เร่งดำเนินการมิให้กลุ่มผู้ใช้แรงงานเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดตามนโยบายของรัฐบาลและแผนประชารัฐร่วมใจ  สร้างหมู่บ้านชุมชนมั่นคง ปลอดภัยยาเสพติด พ.ศ.2559-2560 ซึ่งมุ่งเน้นการรณรงค์ให้ความรู้เกี่ยวกับโทษ พิษภัย และผลกระทบ รวมไปถึงการส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการมีระบบการจัดการปัญหายาเสพติดตามโครงการโรงงานสีขาว และระบบมาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ หรือ มยส. ตลอดจนการจัดกิจกรรมแสดงเจตนารมณ์ร่วมกันต่อต้านยาเสพติด ระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง เครือข่ายสถานประกอบกิจการ และองค์กรต่าง ๆ ซึ่งผลการดำเนินงานเป็นที่น่าพอใจเนื่องจากสถานประกอบกิจการให้ความสำคัญกับปัญหาดังกล่าวและให้ความร่วมมือจนปัจจุบันมีสถานประกอบกิจการผ่านเกณฑ์โรงงานสีขาว 47,434 แห่ง ลูกจ้างที่เกี่ยวข้อง 4,625,664 คน และสถานประกอบกิจการผ่านเกณฑ์การรับรองมาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ (มยส.) 5,751 แห่ง ลูกจ้าง 1,167,467 คน อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า องค์การสหประชาชาติได้กำหนดให้วันที่ 26 มิถุนายนของทุกปี เป็นวันต่อต้านยาเสพติดแห่งโลก ในปีนี้ กสร. ได้จัดกิจกรรมรณรงค์ภายใต้กรอบแนวคิด […]

กสร. ย้ำ นายจ้างต้องฝึกอบรมให้ลูกจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ย้ำ นายจ้างต้องจัดฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้าให้ลูกจ้างที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับไฟฟ้า นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า กสร.ได้กำหนดให้ลูกจ้าง ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้าต้องผ่านการฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า เพื่อให้ลูกจ้างมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะที่จำเป็นในการทำงาน และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัยตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า พ.ศ.2558 โดยนายจ้างจะต้องจัดให้มีการฝึกอบรมลูกจ้างที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับไฟฟ้า ระยะเวลา ไม่น้อยกว่า 3 ชั่วโมง ซึ่งประกอบด้วยหัวข้อวิชาดังนี้ 1. กฎหมายความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้าและความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับระบบไฟฟ้า 2. สาเหตุและการป้องกันอันตรายจากไฟฟ้า และอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล 3. การให้ความช่วยเหลือผู้ประสบอันตรายจากไฟฟ้า และการปฐมพยาบาลเบื้องต้น แต่ในกรณีที่มีความเสี่ยงจากลักษณะงานอื่นรวมอยู่ด้วย เช่น การทำงานในที่สูง การทำงานในบริเวณที่อาจเป็นอันตราย นายจ้างอาจจัดให้มีระยะเวลาการฝึกอบรมและหัวข้อวิชาที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมได้ อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า เจตนารมณ์ของกฎหมายต้องการให้นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการจัดอบรมด้วยตัวเอง แต่หากไม่สามารถดำเนินการได้สามารถจัดหาวิทยากรจากหน่วยงานภายนอกที่มีคุณสมบัติตามที่กสร. กำหนด หรือให้ผู้ที่ขึ้นทะเบียน ได้รับใบอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้อบรมซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการกำหนดการขึ้นทะเบียนและใบอนุญาต นอกจากนี้ ลูกจ้างที่ได้รับหนังสือรับรองความรู้ความสามารถสาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคารของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานถือว่าเป็นผู้ผ่านการฝึกอบรมของกสร. ด้วย ทั้งนี้ หากนายจ้างไม่ได้ดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนดมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปีปรับไม่เกิน 400,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

บิ๊กบี้สั่งเดินหน้า GLP ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานเพิ่มขีดความสามารถแข่งขันทางธุรกิจให้ผู้ประกอบการ

บิ๊กบี้สั่งเดินหน้า GLP ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานเพิ่มขีดความสามารถแข่งขันทางธุรกิจให้ผู้ประกอบการ

กระทรวงแรงงาน เดินหน้าส่งเสริมแนวปฏิบัติแรงงานที่ดี (Good Labour Practices: GLP) หลังที่ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมสัตว์ปีกและประมงทะเลเชื่อมั่นใช้ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานเพิ่ม ขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้าอย่างยั่งยืน เตรียมขยายสู่พื้นที่ที่มีความเสี่ยงและอุตสาหกรรมอื่น พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า รัฐบาลไทยได้ประกาศให้การป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์เป็นวาระแห่งชาติ ในส่วนของกระทรวงแรงงานที่มีภารกิจหลังในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของประเทศได้ดำเนินการอย่างจริงจังภายใต้นโยบาย Zero Tolerance ที่มุ่งขจัดปัญหาการทุจริตคอรัปชั่น ปัญหาแรงงานต่างชาติ แรงงานข้ามชาติผิดกฎหมาย การแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบจากแรงงาน การใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้ายให้หมดสิ้นไปจากประเทศไทย ซึ่งแนวการปฏิบัติที่ดีด้านแรงงานหรือ Good Labour Practices : GLP เป็นเครื่องมือและเป็นกลไกที่สำคัญประการหนึ่งในการขับเคลื่อนนโยบายดังกล่าว ทั้งนี้ GLP เป็นแนวปฏิบัติที่เกิดขึ้นจากพื้นฐานของความเข้าใจและการมีส่วนร่วมของผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายที่กำหนดหลักการและแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมาย มาตรฐานแรงงานสากล โดยคำนึงถึงความเหมาะสมและสอดคล้องกับอุตสาหกรรมนั้น ๆ ที่ผ่านมากระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการในอุตสาหกรรมสัตว์ปีกและอุตสาหกรรมประมงทะเลและแปรรูปอาหารทะเล นำ GlP ไปปฏิบัติใช้ด้วยความสมัครใจ ได้รับความเชื่อมั่นจากผู้ประกอบการโดยมีอุตสาหกรรมสัตว์ปีก (ฟาร์มเลี้ยงไก่เนื้อเพื่อการส่งออก) จำนวน ๓,๔๓๕ แห่ง และสถานประกอบกิจการในอุตสาหกรรมประมงทะเลและแปรรูปอาหารทะเล จำนวน ๘๘ แห่ง นำ GLP ไปใช้ รวม […]

แรงงาน ลุยตรวจค้ามนุษย์ อ.แม่สอด พบใช้แรงงานเด็กผิดกม.

แรงงาน ลุยตรวจค้ามนุษย์ อ.แม่สอด พบใช้แรงงานเด็กผิดกม.

กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ส่งชุดเฉพาะกิจฯ ลุยตรวจสถานประกอบกิจการ อ.แม่สอด จ.ตาก พบนายจ้างใช้เด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงาน แจ้งความดำเนินคดีทันที พร้อมย้ำนายจ้างปฏิบัติตามกฎหมาย ฝ่าฝืนมีโทษหนักปรับขั้นต่ำ 4 แสน ต่อลูกจ้างหนึ่งคน นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2560 กสร.ส่งชุดเฉพาะกิจคุ้มครองแรงงานเข้าตรวจสถานประกอบกิจการใน อ.แม่สอด จ.ตาก ตามนโยบายของพลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ในการป้องกันแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน พบสถานประกอบกิจการเย็บผ้าจำนวน 3 แห่ง ปฏิบัติไม่ถูกต้องในเรื่อง การจ้างแรงงานเด็กเข้าทำงานโดยสถานประกอบกิจการ 2 แห่ง มีการใช้แรงงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานและอีก 1 แห่ง ไม่แจ้งการจ้างแรงงานเด็ก ทั้งนี้พนักงานตรวจแรงงานได้แจ้งความดำเนินคดีกับนายจ้างทั้ง 3 รายที่ สภ.แม่สอด เรียบร้อยแล้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน(ฉบับที่ 5) […]

แรงงาน กำชับจป.ทุกระดับปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย หวังลดอุบัติเหตุจากการทำงาน

แรงงาน กำชับจป.ทุกระดับปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย  หวังลดอุบัติเหตุจากการทำงาน

กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กำชับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน(จป.) ทุกระดับปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัดเพื่อลดปัญหาการประสบอันตรายจากการทำงาน ตามวาระปฏิรูปแรงงาน Safety Thailand นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) เปิดเผยว่า พลเอกศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้ให้ความสำคัญในการดูแลความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยของผู้ใช้แรงงานมาอย่างต่อเนื่องโดยกำหนดให้เรื่องความปลอดภัยในการทำงานเป็นหนึ่งในวาระปฏิรูปแรงงาน ภายใต้นโยบาย Safety Thailand เพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้เกิดขึ้นในสังคมไทยอย่างยั่งยืน ทั้งนี้กลไกลสำคัญในการดำเนินการดังกล่าวก็คือบุคลากรด้านความปลอดภัยทั้งในส่วนของภาครัฐคือพนักงานตรวจความปลอดภัย ซึ่งทำหน้าที่กำกับดูแลให้สถานประกอบกิจการปฏิบัติตามกฎหมาย และในภาคเอกชน ได้แก่ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) ระดับต่าง ๆ เช่น จป.หัวหน้างาน, จป.บริหาร และจป.วิชาชีพ เป็นต้น ทั้งนี้พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.๒๕๕๔ และ กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๔๙ ได้กำหนดคุณสมบัติและบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับไว้ กสร.จึงขอให้จป.ทุกระดับปฏิบัติหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนดอย่างเคร่งครัด อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า ขอให้นายจ้างช่วยกำกับดูแลและสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ของจป.ระดับต่าง ๆ ที่ปฏิบัติงานในแต่ละสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้เพื่อป้องกันและลดการประสบอันตรายและอุบัติเหตุจากการทำงาน รวมทั้งสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานให้เกิดขึ้นในสังคมไทยด้วย กรณีมีข้อสงสัยสามารถสอบถามได้ที่ กองความปลอดภัยแรงงาน โทรศัพท์ ๐ […]

แรงงาน เตือนนายจ้างแจ้งรายชื่อสารเคมีที่ใช้ ฝ่าฝืนผิดกม.

แรงงาน เตือนนายจ้างแจ้งรายชื่อสารเคมีที่ใช้ ฝ่าฝืนผิดกม.

กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผยผลการตรวจสถานประกอบกิจการที่มีการใช้จัดเก็บสารเคมีอันตรายตามมาตรการ ๓-๓-๒ พบสถานประกอบกิจการปฏิบัติไม่ถูกต้องเรื่องการจัดทำบัญชีรายชื่อสารเคมีอันตรายและรายละเอียดข้อมูลความปลอดภัยฯ มากสุด ย้ำนายจ้างต้องปฏิบัติตามกฎหมายหากฝ่าฝืนมีโทษอาญา นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) เปิดเผยถึงผลการตรวจ ความปลอดภัยฯแบบเข้มข้นตามมาตรการ ๓-๓-๒ ในสถานประกอบกิจการที่มีการใช้สารเคมีว่า ช่วงเดือนกุมภาพันธ์ ถึงเดือนเมษายน ๒๕๖๐ ได้ดำเนินการตรวจสถานประกอบกิจการ ๙๘๖ แห่งลูกจ้างเกี่ยวข้อง ๑๒๖,๔๕๘ คน พบสถานประกอบกิจการปฏิบัติไม่ถูกต้อง ๓๐๗ แห่ง พนักงานตรวจความปลอดภัยได้ออกคำสั่งให้ปรับปรุงแล้ว ๒๘๒ แห่ง ให้นำเอกสารมาแสดง ๒๕ แห่ง ในจำนวนนี้ได้ส่งดำเนินคดีตามกฎหมาย ๑ แห่ง ทั้งนี้พบว่าเรื่องที่ปฏิบัติไม่ถูกต้อง ๓ ลำดับแรก ได้แก่ ไม่จัดทำบัญชีรายชื่อสารเคมีอันตรายและรายละเอียดข้อมูลความปลอดภัยของสารเคมีที่มีอยู่ในครอบครองและแจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบภายในเจ็ดวัน จำนวน ๑๗๗ แห่ง คิดเป็นร้อยละ ๕๗.๖, ไม่ปิดฉลากรายละเอียดเกี่ยวสารเคมีเป็นภาษาไทยไว้ที่หีบห่อหรือภาชนะบรรจุสารเคมีอันตราย จำนวน ๘๐ แห่ง คิดเป็นร้อยละ ๒๖ และไม่จัดทำคู่มือ ขั้นตอนการทำงานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย จำนวน ๒๕ แห่ง […]

คุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้านคืบ เตรียมออกกฎกระทรวง “ลักษณะงานอันตรายต่อหญิงมีครรภ์ เด็กต่ำกว่า 15 ปี”

คุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้านคืบ เตรียมออกกฎกระทรวง “ลักษณะงานอันตรายต่อหญิงมีครรภ์ เด็กต่ำกว่า 15 ปี”

กระทรวงแรงงาน เผย พ.ร.บ.คุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้านคืบหน้า เตรียมออกกฎกระทรวงห้ามผู้ว่าจ้างให้หญิง มีครรภ์ เด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีทำงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัย มุ่งขยายการคุ้มครองอย่างเท่าเทียม ครอบคลุมและทั่วถึง นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงาน โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองแรงงานตามกฎหมายอย่างทั่วถึง เท่าเทียม ไม่เลือกปฏิบัติ และกำกับดูแลให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบกิจการ ลูกจ้าง ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานอย่างเคร่งครัด ที่ผ่านมาได้ปรับปรุงกฎหมายเพื่อให้คุ้มครองแรงงานได้อย่างครอบคลุมและทั่วถึงมากยิ่งขึ้น รวมไปถึงกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านด้วย โดยออกกฎกระทรวงว่าด้วยกำหนดงานที่มีลักษณะอาจเป็นอันตราย ต่อสุขภาพและความปลอดภัยของหญิงมีครรภ์หรือเด็กซึ่งมีอายุต่ำกว่าสิบห้าปี พ.ศ. 2560 มีสาระสำคัญคือ ห้ามผู้ใดให้หญิงมีครรภ์ทำงานที่มีลักษณะอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัย เช่น งานเกี่ยวกับเครื่องจักร เครื่องยนต์ ที่อาจเกิดอันตรายจากความสั่นสะเทือน ห้ามให้เด็กทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักร เครื่องมือ หรืออุปกรณ์ซึ่งอาจก่อให้เกิดอันตรายได้ งานเกี่ยวกับจุลชีวันเป็นพิษ งานเกี่ยวกับแสงจ้า เสียงดัง ความร้อนจัด ความเย็นจัด และห้ามให้หญิงมีครรภ์และเด็กทำงานที่มีลักษณะงานยก แบก หาบ หาม ทูน ลาก หรือเข็นของหนักเกิน 15 กิโลกรัม […]

กสร. ผุดมาตรการตรวจความปลอดภัยเร่งด่วน คุมเข้มก่อสร้างและกิจการเสี่ยง

กสร. ผุดมาตรการตรวจความปลอดภัยเร่งด่วน คุมเข้มก่อสร้างและกิจการเสี่ยง

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ออกมาตรการตรวจความปลอดภัยในการทำงาน งานก่อสร้างและ งานที่เสี่ยงอันตราย จัดทีมลุยตรวจพื้นที่กทม. ปริมณฑล เพิ่มโทษตามกฎหมายให้สูงขึ้น พร้อมประสานความร่วมมือทุกฝ่าย ตั้งเป้าลดสถิติเจ็บตายน้อยที่สุด นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ช่วงที่ผ่านมาเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในกิจการก่อสร้าง ดังนั้น กสร. จึงได้เร่งดำเนินมาตรการตรวจความปลอดภัย ในการทำงาน โดยจัดทีมตรวจความปลอดภัยเฉพาะกิจงานก่อสร้างที่มีความเสี่ยงพิเศษ ในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล เริ่มตั้งแต่ 15 พฤษภาคม ถึง 14 กรกฎาคม 2560 เป็นระยะเวลา 60 วัน รวมถึงได้จัดประชุมร่วมกับผู้ว่าจ้าง เจ้าของโครงการ ผู้รับเหมาก่อสร้างเพื่อกำหนดมาตรการป้องกันอุบัติเหตุร่วมกัน เสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อทบทวนมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2543 เรื่องมาตรการป้องกันและควบคุมอุบัติเหตุในงานก่อสร้างของรัฐ โดยได้เสนอให้ทบทวนมติให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน ทบทวนการดำเนินคดีอาญากรณีลูกจ้างเสียชีวิตจากการที่นายจ้างฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงานโดยไม่เปรียบเทียบปรับ แก้ไขกฎหมายเพื่อเพิ่มโทษให้สูงขึ้นกรณีที่มีการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน เร่งรัดการดำเนินงานตามมาตรการ 3-3-2 ระยะที่ 2 (พฤษภาคม-กรกฎาคม 2560) อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า นอกจากนี้ ยังได้พิจารณาทบทวนบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ในการทำงานของสถานประกอบกิจการ […]

ล้อมตรวจโรงงานนครปฐม เอาผิดนายจ้างล่วงละเมิดทางเพศ ใช้แรงงานผิดกฎหมาย

ล้อมตรวจโรงงานนครปฐม เอาผิดนายจ้างล่วงละเมิดทางเพศ ใช้แรงงานผิดกฎหมาย

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผนึกกำลังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ลงพื้นที่ล้อมตรวจโรงงานนครปฐม ตรวจสอบกรณีลูกจ้างร้องเรียนถูกล่วงละเมิดทางเพศ และมีแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย พบผิดจริง พร้อมยื่น ร้องทุกข์ต่อพนักงานสอบสอนเอาผิดนายจ้างแล้ว นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยถึงกรณีที่มูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน (LPN) นำลูกจ้างมายื่นหนังสือร้องเรียนถูกนายจ้างล่วงละเมิดทางเพศลูกจ้างหญิง และใช้แรงงานต่างด้าวไม่มีใบอนุญาตทำงาน ทำงานผิดประเภทว่า เมื่อได้รับเรื่องดังกล่าวจึงได้จัดประชุมหาแนวทางช่วยเหลือและจัดส่งชุดเฉพาะกิจกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พนักงานตรวจแรงงานสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครปฐมลงพื้นที่ตรวจสอบทันที โดยเมื่อวันที่ 11 พ.ค. 60 เวลา 14.00 น. เจ้าหน้าที่กสร. พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่จากกรมการจัดหางาน ปกครองจังหวัด พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครปฐม ตำรวจ ทหาร ร่วมกันเข้าตรวจปิดล้อมโรงงานตัดเย็บและติดกระดุมกางเกงยีนส์ ตั้งอยู่เลขที่ 16/1 ม.4 ต.สามควายเผือก อ.เมือง จ.นครปฐม พบว่า มีลูกจ้าง 16 คน สัญชาติเมียนมาและกะเหรี่ยง แยกเป็น ชาย 6 คน หญิง 10 คน มีการจ้างแรงงานเด็กต่ำกว่า 18 ปี 3 […]

ก.แรงงาน จัดงานวันความปลอดภัยฯ ประจำปี 2560 ขับเคลื่อนนโยบาย “Safety Thailand” ลดความสูญเสียจากการทำงาน

ก.แรงงาน จัดงานวันความปลอดภัยฯ ประจำปี 2560 ขับเคลื่อนนโยบาย “Safety Thailand” ลดความสูญเสียจากการทำงาน

กระทรวงแรงงาน จัดงาน 10 พฤษภาคม วันความปลอดภัยในการทำงาน แห่งชาติ ประจำปี 2560 ร่วมรำลึกถึงผู้เสียชีวิตจากการทำงาน พร้อมขับเคลื่อนนโยบาย Safety Thailand มุ่งสู่วัฒนธรรมความปลอดภัย นายบุญเลิศ ธีระตระกูล รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวในโอกาสเป็นประธานเปิดงาน “๑๐ พฤษภาคม วันความปลอดภัยในการทำงานแห่งชาติ” ประจำปี 2560 ณ ห้องประชุมชั้น 4 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (ส่วนแยกตลิ่งชัน) ว่า คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2543 เห็นชอบให้วันที่ 10 พฤษภาคม ของทุกปี เป็นวันความปลอดภัยในการทำงานแห่งชาติ เพื่อให้วันนี้เป็นวันแห่งการย้ำเตือนกระตุ้นให้สังคมมีจิตสำนึกในเรื่องความปลอดภัยในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และรำลึกถึงเหตุการณ์โศกนาฏกรรมครั้งยิ่งใหญ่ จากเพลิงไหม้โรงงานผลิตตุ๊กตา เคเดอร์ จังหวัดนครปฐม เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2536 จนเป็นเหตุให้ลูกจ้างเสียชีวิต 188 ราย และบาดเจ็บ 469 ราย กระทรวงแรงงาน ได้ให้ความสำคัญในการดูแลความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยของผู้ใช้แรงงานมาอย่างต่อเนื่อง โดยเร่งรัดการบังคับใช้กฎหมายความปลอดภัยในการทำงานอย่างเข้มงวด […]